6 월 18 일부터 20 일까지 5 차 건설 엔터프라이즈 디자인 연구소 교환 회의는 그룹 회사 본사 빌딩에서 성공적으로 개최되었습니다. 회의의 주제는 "새로운 품질을 창출하고, 그룹 강도가 새로운 여행을 시작합니다", 업계의 지혜를 모으기위한 지혜를 모으기 위해 설문 조사 및 설계 단위를위한 자원 통합, 혁신, 혁신 및 개발 혁신을위한 새로운 경로를 논의하고 산업 협력 개발을 촉진합니다. Sichuan Highway Bridge 얀 카지노nstruction Group 얀 카지노., Ltd. 설문 조사 및 디자인 지점, Zhejiang Jiaotong Group 얀 카지노., Ltd. Design Institute Branch, Shandong Road and Bridge Engineering Design 얀 카지노nsulting 얀 카지노., Ltd., Poly Changda Engineering 얀 카지노., Ltd. Design Research Institute Branch, Shanxi Road 및 Bridge Group 얀 카지노. Design 얀 카지노., Ltd. 및 기타 건설 엔터프라이즈 디자인 유닛이 회의에 참석했습니다.
의사 소통 및 상호 학습, 새로운 협력 모델 탐색
그룹 회사의 부국장 인 한 유 (Han Yu)은 동료 대표의 도착을 환영했다. 그는 새로운 시대의 도전과 기회에 직면하여 건설 기업의 설계 기관은 전문적인 기능, 혁신 능력 및 프로젝트 계획 기능을 개선하고 그룹 투자의 장점에 대한 완전한 놀이를 제공하고 프로젝트 내구성을 보장하면서 비용 절감 및 효율성 향상을 촉진해야한다고 제안했습니다. 그는 모든 참여 부대가 공동 개발, 상호 이익 및 상생 결과의 개념을 준수하고 정규화 된 교환을 통한 협력 및 경쟁과 공존하는 양성 대화 형 관계를 구축하고 산업 자원 통합 및 기술 혁신을 공동으로 촉진 할 것을 제안했다.
교환에서, 각 부서의 대표는 지난 2 년간 운영 조건, 하이라이트, 개발 전략, 기존 도전 및 향후 협력 모델에 대해 심층적 인 공유를 수행했습니다. 이 컨텐츠는 시장 개발 결과, 미래 개발 방향, 핵심 비즈니스 레이아웃, 내부 협업, 인재 및 기술 병목 현상, 교차 대기업 협업, 리소스 공유 및 기타 차원과 같은 여러 차원을 다룹니다. 교환 콘텐츠는 상세하고 다양하며 산업 개발을위한 귀중한 실제 경험과 참조를 제공하며 현장의 분위기는 따뜻합니다.
새로운 개발 경로에 대한 그룹 토론
이 행사의 특별 세미나는 "기술 협력, 인재 교육, 결과 혁신 및 시장 연계"와 같은 핵심 문제에 중점을두고 심층적 인 토론을 수행했으며 공동으로 보완적인 장점과 업계의 조정 된 개발 경로를 연구했습니다.
"대규모 인프라 시장에 대한 수요가 줄어들고 산업 경쟁에 대한 수요"의 현재 심각한 상황에 대한 응답으로, 회의의 대표들은 6 가지 주요 이슈에 대한 다차원 이데올로기 충돌을 수행했습니다. 비용을 줄이고 효율성을 높이기위한 투자 및 건설 부문의 "해외 시장의 착취 및 잠재적 위험", "건설 기업 및 건설 부문의 설계 기관 간의 관심 분배".
대표는 산업 개발 동향과 기업 실무 경험을 바탕으로 다차원 교환을 수행했습니다. 토론 과정은 명확하고 심도 적입니다. 사례 공유, 난이도 분석 및 혁신 경로 탐사를 통해 회의에 참석 한 모든 당사자는 개발에 대한 합의를 구축하고 건설 엔터프라이즈 디자인 연구소의 고품질 개발을위한 새로운 아이디어를 제공했습니다. 현장 토론 분위기는 따뜻하고 다수의 건설적인 결과가 형성되었습니다.
이 행사에서 참여 대표는 그룹 회사의 기업 문화 전시장을 방문하여 그룹 회사의 기술 성과, 핵심 사례, 최첨단 기술 및 전체 산업 체인의 조정 된 장점에 대해 알아 냈습니다.
새로운 품질의 생산성 개발의 맥락에서,이 교환 회의는 건설 기업 설계 부문을위한 효율적인 협업 플랫폼을 구축했으며, 업계의 경험과 정확한 자원 도킹에 대한 심층적 인 공유를 촉진했으며, 산업 도시 통합 개발을위한 토대를 세웠으며, 이는 외도의 변화 및 산업 혁신 및 업그레이드 및 업그레이드의 신경을 심화시켰다. (그룹 파티 및 대량 작업 부서, 디자인 회사 텍스트/사진)
그림 1 : 교환 회의 장면
그림 2 : 기업 문화 전시장 방문