7 월 18 일, 카지노 사이트 순위 Road and Bridge Group은 2024 년에 신입 사원 입국 심포지엄을 개최했습니다. 루오 징 (Luo Jing), 당위원회 (Party Compantee) 부국장 및 그룹 회사의 노동 조합 회장 및 본부 관련 부서장은 회의에 참석했습니다.

심포지엄에서, 일자리를 시작하고 직장에 들어가려고하는 신입 사원은 미래에 대한 갈망과 자신의 위치에 대한 계획을 표명했습니다. 동시에, 그는 가능한 빨리 역할 변화를 완료하고, 일자리에 적응하고, 비즈니스 학습을 강화하며, 회사가 필요한 인재로 성장하고 회사의 개발에 공명하기 위해 노력할 것이라고 밝혔다.

카지노 사이트 순위 Road and Bridge Group을 대신하여 Luo Jing은 신입 사원을 따뜻하게 맞이했으며 "어제, 오늘, 내일"이라는 주제로 그룹 회사의 개발 프로세스와 향후 계획을 도입하는 데 중점을 두었습니다. 새로운 경력을 시작하려는 신입 사원에 직면 한 그녀는 4 가지 높은 희망을 제시했습니다. 첫째, 우리는 학습을 강화하고, 가능한 한 빨리 역할 변화를 실현하고, 견고한 기초를 세우고, 회사 팀에 통합해야합니다. 의존성에서 성숙으로 이동하고 사회 환경에 적응하십시오. 둘째, 우리는 책임을지고 좋은 직업 계획을 세워야합니다. 우리의 전임자들의 훌륭한 전통을 물려 받고 앞으로 나아가고, 지구에 이르고, 기여하고, 기여하고, 사회와 조직의 요구에 적응하고, 우리의 직업에 빛을 발합니다. 셋째, 우리는 혁신과 헌신에 집중하고 자신을 성취해야합니다. 젊은이들의 적극적인 사고와 진취적인 정신의 특성을 전적으로 제공하고, 규칙을 어 기고, 기업의 발전에 새로운 활력을 주입하십시오. 넷째, 책임을지고 좋은 전문 윤리를 확립하십시오. 언제든지, 우리는 사람이되고 일과 삶에서 일을하는 결론을 유지해야합니다. 우리는 신입 사원이 나라를 사랑하고, 기업, 법을 준수하고 정직하고, 친절하고, 똑바로, 사회에서 존경을 받고, 직장에서 신뢰할 수 있고, 가족에 의존하는 현대 시민이 될 수 있기를 바랍니다.

이 심포지엄은 또한 신입 사원의 엔터프라이즈 관리에 대한 신입 사원의 이해를 향상시키고 안전 생산 작업의 중요성에 대한 신입 사원의 인식을 더욱 향상 시키며 안전 인식 및 책임 인식을 향상시킬 수 있도록 신입 사원을위한 JOB 전 안전 생산 교육 및 인적 자원 관리 관련 시스템을 장려합니다. (그룹 회사의 당위원회 조직 (인사 부서) Huang Huanliang 텍스트/파티 및 대량 작업 부서 Liang Wupeng/Photo)

그림 1 : 새로운 직원에게 대한 Luo Jing의 메시지

그림 2 : 신입 사원의 사전 조브 시스템 홍보

그림 3 : 심포지엄