최근 건설m 카지노의 변화와 발전에 따라 젊은 신입사원의 수가 늘어나고 있습니다. 건설사는 젊은 직원들의 기업문화 이념에 대한 이해와 인식, 실천력을 강화하고, 우수한 도로·교량 문화를 ​​계승하며, 임원들의 기업가적 열정을 고취시키기 위해 지난 5월 27일 '새로운 여정·함께하는 길'을 개최했다. Way' 2022년 베이터우 그룹 당학교에서 젊은 직원들을 위한 연례 기업 문화 홍보 테마 활동입니다.

행사가 시작되면서 Luo Qizhi 차관은 "광시 도로 및 교량 문화 발전 역사", "건설 m 카지노 산업 발전 개요" 및 "건설 m 카지노 문화"의 세 가지 측면에서 젊은 직원들에게 기업 문화에 대해 풍부한 강의를 했습니다. 스타일 소개' 홍보 및 실시강좌에서는 건설m 카지노의 3대 사업분야인 주택건설, 부동산 투자, 개발 및 운영, 장식 등을 자세히 소개하고 m 카지노의 우수 프로젝트 사례와 m 카지노의 문화 스타일을 전시했다. 그는 이제 건설 m 카지노가 발전의 여정에 있다고 말했습니다. 그는 젊은 직원들이 m 카지노 발전의 큰 기회를 포착하고 자신의 이상과 사랑을 m 카지노 발전에 통합하고 개인 성장과 기업 발전에 공감할 수 있기를 희망한다고 말했습니다. , 함께 걸어가며, 청년의 길을 걷는 건축청년의 최고의 결과물을 만들어갑니다.

본 기업문화 홍보 활동은 노래, 춤, 시 낭독 등 다양한 형태의 문화예술 공연과 신입사원 및 기존 직원 대표들의 연설 등을 포함하며, 분위기가 따뜻하고 좋습니다. 신나는. 먼저, 베이터우 그룹의 성실하고 정직한 모델인 진전회(Qin Zhenhui)의 영상을 재생하여 오래된 도로와 다리의 이야기를 이해하고 롤모델의 힘을 배우고 "위로의 힘"이라는 시를 낭송하여 그 뒤에 있는 사람들을 보여주었습니다. 세계 최초의 아치 '핑난 삼교' 등의 영광 춤의 힘이 감동을 주는 '건축 현장 리듬' 전시회;

마지막으로 Zhou Zhichun 회장은 CRBC에 합류하여 열심히 일하고 자신의 이야기로 직원들에게 영감을 주며 젊은 직원들에게 다음과 같은 희망을 불러일으키는 여정을 공유했습니다. 첫째, 우리는 CRBC의 정신을 계승하고 우리의 우리의 경력에서 개인의 잠재력을 실현하기 위해 노력하십시오. 둘째, 우리는 자신감을 강화하고 m 카지노의 발전 기회를 밀접하게 통합하여 자신의 발전 기회를 포착하고 지속적으로 우수성을 추구하며 위치에 공헌해야 합니다. 셋째, 우리는 사고 방식을 조정하고 자신을 능가하는 용기를 갖고 의식적으로 육성해야 합니다. 외부 유혹에 저항하는 의지력. 자신의 위치에 따라 다양한 업무를 현실적으로 수행합니다.

기업문화 홍보 활동의 성공적인 마무리는 건설m 카지노의 첫 번째 3일간의 청년 직원 훈련 캠프의 성공적인 마무리를 의미했습니다. 기간 동안 훈련캠프에서는 팀 야외개발훈련, 직무 전문 기술 향상 훈련, 업무 경험 공유 및 교류 등의 활동도 진행했다.

사진 1: Zhou Zhichun 당 서기와 주석이 그의 여정을 공유합니다.

사진 2: 당위원회 부서기이자 노동조합 위원장인 Luo Qizhi가 기업 문화 선전을 수행하고 있습니다.

사진 3: 신입사원 Liang Hongcheng 대표가 말하는

사진 4: 그룹 m 카지노의 Wei Liyang과 Daoqiao 지점의 Zhang Jian이 시 "Upward Power"를 낭송했습니다.

그림 5: 댄스 "건설 현장 리듬"

사진 6: 베테랑 직원 Zhou Xianchu 동지와의 현장 연결

사진 7: 왕웨이웨이가 노래한 "사랑과 따뜻한 길과 다리"

사진 8: 행사장 단체 사진