4월 19일, 그룹 회사는 징계 카지노 커뮤니티 및 감독 간부를 대상으로 징계 검토 비즈니스 교육을 실시하고 난닝시 징계 카지노 커뮤니티 및 감독 위원회 사건 재판실 부국장 Huang Jianfeng과 Lan Zhiyong을 초청했습니다. 난닝시 기율카지노 커뮤니티감독위원회 제3감독카지노 커뮤니티실 간부가 강의를 하고 있다. 그룹사 기율카지노 커뮤니티위원회 서기 Sun Zhenhai, 본부 및 직속 기업 기율카지노 커뮤니티위원회 위원, 기율카지노 커뮤니티 감독 간부들이 회의에 참석했습니다.

손진하이는 이 훈련을 위해 세 가지 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 효과적으로 사상적 이해를 향상하고, 자신의 전문 능력과 새 시대의 규율 카지노 커뮤니티 및 감독 업무의 요구 사항을 명확히 이해하며, 암기하고 숙지합니다. 규율 카지노 커뮤니티 및 감독 지식을 능숙하게 적용하는 것입니다. 두 번째는 좋은 학습 습관을 유지하고 전문 능력과 종합적인 품질을 향상시키기 위해 노력하며 다양한 전문 지식을 습득하고 적용하는 능력을 향상시키는 것입니다. 배운 내용을 성실하게 소화하고 흡수하며, 지식과 기술을 실무에 적용하는 것입니다.

교육 동안 두 명의 강사는 사례 검토 방법 및 방법에 중점을 두고 사례 검토 녹취록 작성, 검토 대화 기술, 검토 조사 절차 및 규범, 감독 및 집행 규칙, 그리고 광범위한 사례 검토 경험을 공유했습니다. 사례 검토 실무에서 피해야 할 주의 사항과 실수를 설명하고 이를 생생한 사례와 결합하여 규율 카지노 커뮤니티 및 감독 업무에 대한 규율 카지노 커뮤니티 및 감독 간부의 이해를 심화합니다.

교육 과정에서 징계 카지노 커뮤니티 및 감독 간부들은 신중하게 연구하고 기록했으며 많은 전문 지식을 얻었으며 이는 자체 검토 능력을 향상시키는 데 큰 도움이 되었습니다. 앞으로도 그룹사 기율카지노 커뮤니티위원회는 고품질의 전문 징계카지노 커뮤니티 및 감독 간부 팀 구성에 중점을 두고 채널을 확대하며 방법을 혁신하고 학습 및 훈련과 실무 훈련을 지속적으로 강화할 것입니다. 기율카지노 커뮤니티, 감독간부들의 직책수행 능력을 향상시키고, 정치적 능력이 뛰어나고 능력이 뛰어난 기율카지노 커뮤니티 감독 철군팀을 만들기 위해 노력한다.

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