- 회사는 2014 년 전국 교통 문화 건설 뛰어난 성취 상을 수상했습니다
- 게시 : 2014-12-10 16:56:00 출처 : 강원 랜드 카지노 Road and Bridge Engineering Group Co., Ltd. 클릭 수 :시간
- 최근에 China Transportation Enterprise Management Association과 운송 산업 우수한 기업 관리 업적 검토위원회는 2014 년 전국 교통 문화 건설 우수한 성과 선택의 결과를 발표했습니다. 이 회사는 "국가 교통 문화 건설 우수 단위"라는 명예 타이틀을 수상했습니다. Cao Wenhai 장관은 "국가 교통 산업 핵심 가치 실무 상"을 수상했으며, 이는 회사의 기업 문화 건설 성과를 높이 인정했습니다.
이 회사는 장기 현장 건설 관행에서 점차 독특한 기업 문화를 형성했습니다. 독특한 문화 유산을 통해 세대의 도로와 교량 직원들이 지혜와 근면으로 지속적으로 공연을 새로 고칠 수 있도록 영감을주고 영광을 창출하여 다양한 도로 및 다리 직원을 이끌어 훌륭한 건축 기술을 사용하여 고품질 프로젝트를 구축하여 "강원 랜드 카지노 Road and Bridge"의 방출 브랜드 이미지를 만들어냅니다. 이 회사는 "문화를 이끄는 개발"의 개념을 준수하고 회사 문화의 핵심 가치 개념 시스템을 점차적으로 형성합니다. "업계의 유명한 교통 건설 브랜드의 전형적인 모델"을 구축하는 공통의 비전을 확립하고 "기업 관심사, 책임과 관심사는 대단하며 직원과 기업의 핵심 기업 가치를 확립합니다. 특히 어려움을 인내하고, 특히 싸울 수 있고, 특히 "강원 랜드 카지노 Road Bridge Enterprise Spirit을 기여할 수 있으며,"정직한, 신뢰할 수있는, 상생 전문성, 다각화 및 최대의 이점 "및"기초 강화, 잠재력 및 활성화 증가 "라는 경영 철학을 제시합니다. 이 회사는 기업 문화 구축에 대한 일반적인 문화적 이해를 형성합니다. 기업 문화 건설 과정 에서이 회사는 적극적으로 조직 네트워크를 구축하고 "기업 문화 구현 전략"과 "기업 문화 구조 구현 개요"를 공식화하고 "회사 시각적 이미지 식별 (VIS) 매뉴얼"을 게시하고 Gangxi Road 및 Bridge Report 등 다양한 방법을 통해 직원들에게 포괄적 인 문화적 홍보를 수행합니다. 우리는 문화적 구현을 중요한 도구로 취하고 직원의 행동을 효과적으로 연합하고 고무시키고 직원의 행동을 규제하며 직원들에게 긍정적 인 지침을 제공하기 위해 일련의 효과적인 시도를했습니다.
이 회사는 개발의 문화적 리더십을 주장하고, 독특한 기업 문화를 형성했으며, 다양한 비즈니스 관리 행동에 효과적으로 침투하여 회사와 직원의 행동 습관으로 전환하여 회사가 지속적으로 개발하도록 이끌었습니다. 1994 년 회사 시장의 시장화를 바탕으로 모든 경제 지표는 꾸준한 성장을 달성했으며, 연간 건설 생산 가치는 1 억 6 천만 위안에서 95 억 위안으로 증가한 60 배 증가, 56 배 증가한 이익 및 세금 증가, 총 자산 금액은 80 배 증가했습니다. 그것은 5 년 연속 광시의 상위 25 개 기업에 진입했습니다. 문화의 지침에 따라이 회사는 최근 몇 년 동안 "국가적 뛰어난 건설 기업", "건설 산업의 국가 고급 건설 기업", "건설 산업의 과학 및 기술 진보 및 기술 혁신", "운송 시스템의 국가 문명", "국가 만족도 기업", "Tover Ten Engent"및 "Guangi의 Tover On Engent" (파티 사무소)
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