(선전 계획 부서에서보고) 4 월 8 일 오후 5시 30 분에 장엄한 국가 애국가가 회장에서 다시 울렸다. 일반 회사의 총괄 책임자 인 Luo Yefeng은 일반 회사의 제 7 직원 대표 회의 첫 세션의 성공적인 결론을 발표했습니다.

회의는 3 일 동안 지속되었습니다. 대표들은 "개혁 심화, 미세 관리 및 혁신적인 현대 건설 기업을 설립하기위한 투쟁 보고서를주의 깊게 들어 주었다. "인사 관리 시스템"및 "급여 관리 조치"를 포함한 이러한 보고서 및 7 가지 관리 시스템. 대표자들은 회사에 대한 책임감있는 태도로 많은 건설적인 의견과 제안을 제시했습니다.

회의 일정에 따르면, 4 월 8 일 오후, Luo Yefeng 총재는 대표의 제안과 포괄적 인 의견에 대한 대표의 토론에 답변했습니다. 회의는 원칙적으로 관련 문서 및 시스템을 검토하고 승인했습니다. 각 지사 및 자회사의 당사자 및 정부 지도자는 각각 본사의 지도자와 반부패 건설 계약 및 비즈니스 관리 책임 서한에 서명했습니다.

Liao Xiaobo, 자율 지역 교통부 부국장, Chen Yuangun, 자율 지역 노동 조합의 부국장, 그리고 자치 지역 교통부의 인사 교육 부국장 인 Lu Xiaoming이 회의 폐막식에 참석했습니다. Liao Xiaobo 부국장과 Chen Yuangun 부국장도 별도로 연설했다.

이 회의의 마감 식은 총지배인 Luo Yefeng이 의장을 맡고 있으며 총지배인의 총재 Yan Jingyou가 요약 연설을했다.

그림 1 : General Company의 총괄 책임자 인 Luo Yefeng은 회의를 주재했습니다

그림 2 : 옥상

그림 3 : Liao Xiaobo의 연설, 교통부 부국장

그림 4 : 자치 지역 정부 노동 조합의 부국장 인 Chen Yuangun은 연설을 전달했습니다

그림 5 : 일반 회사의 당위원회 장관 인 Yan Jingyou는 요약 연설을했습니다

그림 6 : 대표단은 박수를 보내고 우월한 지도자들의 연설을 환영했습니다